M

Lương những ngày nghỉ bằng 300% lương thực trả

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có văn bản hướng dẫn tính trả lương ngày nghỉ hàng năm.

Theo đó, trường hợp người sử dụng lao động (NSDLĐ) sử dụng NLĐ làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng năm đã được NSDLĐ quy định thì NLĐ được trả tiền làm thêm giờ ít nhất bằng 300% tiền lương thực trả chưa kể tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương đối với NLĐ hưởng lương theo ngày;

Trường hợp NLĐ do thôi việc, mất việc làm hoặc vì lý do khác mà chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán tiền ngày nghỉ hàng năm bằng 100% tiền lương theo hợp đồng lao động (HĐLĐ).

Ngoài ra, văn bản của Bộ LĐ-TB-XH còn hướng dẫn về phép năm cho thời gian thử việc. Nội dung của au thời gian thử việc, nếu ký HĐLĐ thì tính vào ngày nghỉ hàng năm, nếu không ký HĐLĐ thì thanh toán tiền ngày nghỉ hằng năm tương ứng.

Tin vui cho người nghỉ hưu có lương thấp

Thủ tướng vừa có ý kiến chỉ đạo các bộ ngành liên quan triển khai điều chỉnh lương hưu đối với cán bộ xã đã nghỉ việc và các trường hợp có lương hưu thấp.


 

http://vov.vn/xa-hoi/tra-luong-nhung-ngay-nghi-bang-300-luong-thuc-tra-395460.vov

Theo PV/VOV

(Zing đặt lại tiêu đề bài viết)

Bình luận

Bạn có thể quan tâm

Kinh doanh